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            2019遼寧三支一扶考試:三支一扶有哪些優勢政策

            2019-05-06 16:12:18| 來源:

            很多考生在剛畢業的時候就接觸過三支一扶,有的同學參加了三支一扶后和你說了他們的體會感受,使得更多大學生蠢蠢欲動。那么三支一扶到底是什么?三支一扶有哪些政策?參加三支一扶有哪些優勢?小編會為大家一一解答。現在,丹東中公教育來為大家講講三支一扶有哪些優勢政策:

            各地三支一扶考試服務政策略有差異,具體以公告內容為準,優惠政策基本如下:

            服務期間:工作生活補貼、安家費補貼、社會保險、公積金、職稱評定、戶檔管理、休假。

            服務期滿:

            (一) 各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門,要采取有效措施,充分挖掘就業崗位,制定鼓勵政策,積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生,有針對性地提供就業指導和推薦,幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時,應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時,特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時,要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

            (二)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的,享受省委、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。

            (三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區就業,凡落實了接收單位的,畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續,就業后不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的,由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇,其服務年限計算為工齡,在今后評定晉升專業技術職務時,同等條件下優先考慮。

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            (責任編輯:修佩曼)

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