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            2019年遼寧公務員遴選面試每日一練(11.7)

            2019-11-15 14:31:50| 來源:

            【面試模擬題】

            為了解決機關事業單位10公里以內公務出行難的問題,北京投放專門用于公務員出行的電動自行車,針對于機關事業單位的工作人員,無需繳納押金,由單位集體購買服務或公務出行卡,個人信息和單位信息經過平臺審核就可以正常騎行。對于此項舉措,你怎么看?

            【熱點背景】

            9月1日,北京首批專門用于公務出行的電動自行車正式投用。它僅面向機關事業單位公務出行人群,解決10公里以內的出行難題。這是北京市首批公務電動自行車,它們全部符合新國標,并為騎行人購買了保險。

            據介紹,此次投放的公務電動自行車采用北斗導航系統與GPS導航系統,結合電子圍欄技術,實現無樁式定點停車。每一輛公務電動自行車都納入數據化、智能化的管理渠道,能夠準確追蹤到使用狀況。使用者無需繳納押金,由騎行者所在單位集體購買服務或公務出行卡,個人信息和單位信息經過平臺審核后就能正常騎行。

            對于政府投放的用于公務出行的電動自行車受到社會廣泛熱議,引起了強烈反響,大家對于電動公務自行車的認可度較高。

            【中公解析】

            1、明確此舉措出臺的目的意義:(1)當前北京出行存在著堵車、搶車位等問題,公務出行效率地下,此舉很有必要。此舉也是政府推進公車改革的有益補充,能夠滿足短距離公務出行。(2)騎公務電動車綠色出行,能夠有效減少使用汽車帶來的尾氣污染,此項舉措也是打贏“藍天保衛戰”的有益嘗試。(3)機關企事業單位的綠色出行也能引發群體效應,形成綠色出行新風尚。

            2、分析此項舉措可能存在的問題。(1)使用人在駕駛過程中可能存在安全問題;(2)可能出現停、取車點的覆蓋不夠廣泛,投放數量不足等問題。

            3、提出優化措施。(1)要對使用者進行騎行前指導。(2)要加強調研,確定公務電動自行車的使用頻率和數量,做好停、取車點的設置和公務電動自行車的調度工作,確保有車可用。(3)提升技術水平,將公務電動自行車進行數據化、智能化的管理。(4)廣泛動員宣傳,引導機關事業單位人員使用公務電動自行車。

             注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
            (責任編輯:修佩曼)
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